智康的招聘部：本著認真，負責(zé)的態(tài)度，通過初試和嚴格培訓(xùn)后的復(fù)試，不僅僅在功底上嚴格把關(guān)，而且在教師的氣質(zhì)，儀態(tài)，責(zé)任心等多方面進行考核篩選，最終在浩瀚的應(yīng)聘者中選擇真正有能力，有水平，有愛心的老師進入智康。極低的通過率和嚴格的態(tài)度，使最終簽約的老師都是精英中的精英。
招聘標準：
1. 專業(yè)功底深厚，熟悉北京升學(xué)考試信息（或者等級考試課程，北京各類杯賽的考試信息），對考點把握準確到位；
2. 普通話標準，授課富有感染力，吸引力強；
3. 親和力和幽默感強，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；
4. 對學(xué)生有愛心，有耐心以及強烈的責(zé)任心，熱愛教育事業(yè)；
5. 教學(xué)經(jīng)驗豐富或有競賽經(jīng)驗者優(yōu)先；
6. 理解并認同學(xué)而思教育的企業(yè)文化；
7. 師范類畢業(yè)或有三年以上授課經(jīng)驗（或多年家教經(jīng)驗）者優(yōu)先。[詳細] [智康人才招聘] |
智康教師構(gòu)成：
注：北京重點院校中清華、北大畢業(yè)的教師就有近80人(截至2010年7月) |
